Struktur Pangkat dan Gaji PDRM: Laluan Kerjaya Pegawai Polis

Post Views: 359

Struktur Pangkat dan Gaji PDRM,Berminat menjadi polis?Polis DiRaja Malaysia (PDRM) merupakan salah satu pasukan beruniform yang paling dihormati di Malaysia.Dalam usaha memelihara keselamatan dan ketenteraman awam, Polis DiRaja Malaysia (PDRM) telah memainkan peranan yang tidak ternilai sejak penubuhannya.

Sebagai tulang belakang penguatkuasaan undang-undang negara, PDRM bukan sahaja bertanggungjawab dalam menjamin keamanan masyarakat, tetapi juga menawarkan peluang kerjaya yang menjanjikan masa depan yang cerah bagi mereka yang berminat dalam bidang penguatkuasaan undang-undang.

Dengan struktur organisasi yang sistematik dan laluan kerjaya yang jelas, PDRM terus menarik minat ramai belia yang bercita-cita tinggi untuk menyumbang kepada keselamatan negara.

Struktur Hierarki PDRM

Isi Kandungan Semua kandungan

PDRM mengamalkan struktur hierarki yang jelas dengan 17 peringkat pangkat yang dibahagikan kepada dua kategori utama.

Pembahagian ini memastikan rantaian arahan dan tanggungjawab yang teratur dalam organisasi.

Di bawah kami kongsikan semua Struktur Pangkat dan Gaji PDRM

Pemerintah Tertinggi

Di puncak hierarki PDRM, terdapat dua jawatan tertinggi:

Ketua Polis Negara (IGP – Inspector General of Police)
Timbalan Ketua Polis Negara (DIGP – Deputy Inspector General of Police)

Kedua-dua jawatan ini bertanggungjawab dalam menentukan hala tuju strategik PDRM dan memastikan keselamatan negara terpelihara.

Pegawai Kanan Polis

Kategori Pegawai Kanan Polis terdiri daripada sembilan peringkat pangkat, bermula dari Inspektor hingga ke Pesuruhjaya Polis:

Pesuruhjaya Polis (CP)
Timbalan Pesuruhjaya Polis (DCP)
Penolong Kanan Pesuruhjaya Polis (SACP)
Penolong Pesuruhjaya Polis (ACP)
Penguasa Polis (SP)
Timbalan Penguasa Polis (DSP)
Penolong Penguasa Polis (ASP)
Inspektor Polis (INSP)
Inspektor Percubaan Polis (P/INSP)

Pegawai Rendah dan Konstabel

Kategori ini merupakan tulang belakang operasi PDRM, terdiri daripada enam peringkat:

Sub Inspektor Polis (S/INSP)
Sarjan Mejar (SJN/M)
Sarjan (SJN)
Koperal (KPL)
Lans Koperal (L/KPL)
Konstabel (KONST)

Struktur Gaji dan Imbuhan PDRM

Polis DiRaja Malaysia (PDRM) menawarkan struktur gaji dan imbuhan yang komprehensif berdasarkan Sistem Saraan Malaysia (SSM).

Gaji dan faedah yang ditawarkan mencerminkan tahap tanggungjawab, pengalaman, dan kedudukan dalam hierarki organisasi.

Komponen Gaji dan Faedah

Berikut merupakan komponen gaji dan faedah yang di sediakan:

Gaji Pokok:

Ditentukan berdasarkan gred jawatan dan tangga gaji
Kenaikan gaji tahunan berdasarkan prestasi
Peningkatan gaji apabila berlaku kenaikan pangkat

Elaun Tetap:

Imbuhan Tetap Khidmat Awam (ITKA)
Imbuhan Tetap Perumahan (ITP)
Bantuan Sara Hidup (BSH)
Elaun Pakaian Seragam

Elaun Berubah:

Elaun Lebih Masa
Elaun Tugas Khas
Elaun Risiko
Elaun Pemandu (bagi yang layak)

Faedah Perkhidmatan:

Kemudahan perubatan percuma untuk anggota dan keluarga
Cuti rehat tahunan mengikut tempoh perkhidmatan
Kemudahan pinjaman perumahan kerajaan
Peluang melanjutkan pelajaran
Faedah persaraan dan pencen

Skop Tugas dan Tanggungjawab

Berdasarkan Seksyen 20 Akta Polis, anggota PDRM berikut adalah senarai tugas-tugas anggota polis :

Menangkap semua orang yang dia diberi kuasa oleh undang-undang untuk ditangkap (sah oleh undang undang untuk ditangkap);
Memproses risikan keselamatan;
Menjalankan pendakwaan;
Memberi bantuan dalam melaksanakan mana-mana undang-undang berhubungan dengan hasil, eksesais, kebersihan, kuarantin, imigresen dan pendaftaran;
Memberi bantuan dalam mengekalkan ketenteraman di pelabuhan dan lapangan terbang Malaysia, dan dalam menguatkuasakan peraturan-peraturan kelautan dan pelabuhan;
Melaksanakan saman, sapina, waran, perintah memenjara dan proses-proses lain yang dikeluarkan dengan sah oleh mana-mana pihak berkuasa yang kompeten
Mempamerkan maklumat;
Melindungi harta yang tidak dituntut/hilang dan mencari pemunyanya;
Menyita binatang-binatang yang berkeliaran dan menempatkannya dalam kandang awam;
Memberi bantuan dalam melindungi nyawa dan harta;
Melindungi harta awam daripada hilang atau rosak;
Menghadiri mahkamah jenayah dan jika diperintah dengan khas, mahkamah sivil, dan
Menjaga ketenteraman didalamnya dan
Mengiring dan menjaga banduan-banduan dan orang-orang lain yang ada dalam jagaan polis

Seksyen 21 Akta Polis pula adalah tugas mengatur, mengawal dan menjaga lalulintas di jalan awam.

Jabatan-jabatan Utama

PDRM beroperasi melalui 10 jabatan utama yang masing-masing mempunyai fungsi khusus:

Jabatan Pengurusan
Jabatan Siasatan Jenayah
Jabatan Siasatan Jenayah Narkotik
Jabatan Sumber Logistik dan Teknologi
Jabatan Keselamatan Dalam Negeri & Ketenteraman Awam
Cawangan Khas
Jabatan Siasatan Jenayah Komersil
Jabatan Integriti dan Pematuhan Standard
Jabatan Pencegahan Jenayah dan Keselamatan Komuniti
Jabatan Siasatan dan Penguatkuasaan Trafik

Laluan Kerjaya dan Pembangunan Profesional

PDRM menawarkan peluang pembangunan kerjaya yang komprehensif. Setiap anggota polis mempunyai peluang untuk naik pangkat melalui:

Prestasi kerja yang cemerlang
Kelayakan akademik tambahan
Latihan profesional berterusan
Pengalaman dalam pelbagai jabatan
Kepimpinan dan sumbangan kepada pasukan

Proses Pengambilan dan Syarat Kelayakan

Bagi mereka yang berminat menyertai PDRM, permohonan boleh dibuat secara dalam talian melalui portal e-pengambilan.

Walau bagaimanapun, permohonan hanya dibuka pada waktu-waktu tertentu bergantung kepada kekosongan jawatan.

Cara membuat permohonan langkah demi langkah boleh baca SINI

Rujukan Rasmi untuk Maklumat Gaji dan Permohonan

Untuk maklumat terkini berkenaan gaji, elaun, dan peluang kerjaya di PDRM, sila rujuk sumber-sumber rasmi berikut:

Portal Rasmi PDRM
- Laman Web: https://www.rmp.gov.my
- Maklumat kerjaya dan pengambilan terkini
Portal SPA (Suruhanjaya Perkhidmatan Awam)
- Laman Web: https://www.spa.gov.my
- Jawatan kosong dan syarat permohonan
Portal e-Pengambilan PDRM
- Laman Web: https://pengambilan.rmp.gov.my
- Permohonan jawatan secara dalam talian
Portal Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA)
- Laman Web: https://www.jpa.gov.my
- Skim perkhidmatan dan maklumat perjawatan

Pemohon yang berminat digalakkan untuk sentiasa memantau portal-portal rasmi ini bagi mendapatkan maklumat terkini tentang pengambilan, syarat kelayakan, dan butiran gaji yang ditawarkan, memandangkan maklumat ini tertakluk kepada perubahan dari semasa ke semasa.

Kesimpulan

Struktur pangkat PDRM yang sistematik menawarkan laluan kerjaya yang jelas dan berpotensi untuk pembangunan profesional jangka panjang.

Dengan 17 peringkat pangkat dan 10 jabatan utama, PDRM memberikan peluang kepada anggotanya untuk berkembang dalam pelbagai bidang kepakaran sambil menyumbang kepada keselamatan dan kesejahteraan negara.